很多职场小伙伴们儿，容易把职业资格证书和职称证书弄混，导致不清楚自己所在行业、所在岗位需要什么样的证书，有一颗上进的职场心，但是不知道参加什么培训考什么证来提升自己，还有的小伙伴儿盲目跟风，什么热门就报考什么，结果考了一堆证书，但是用上的寥寥无几。不同证书起到不同作用，对个人而言，如果没有对应证书就可能导致职场升职加薪无法顺利进行。对企业而言，维护资质、项目招投标的时候，人员证书配备不符合标准的话，就无法升级资质或参加项目招投标。
今天小职君就给大家梳理一下职称证书和职业资格证书的区别。
职业资格证书是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明，是一种强制要求，即从事这种职业必须有这个证书。
职业资格包括从业资格和执业资格
从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准，例如教师资格证。
执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准，例如执业医师证。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，例如高级工程师。
职业资格证书用途：劳动者求职、任职 、 开业，用人单位招聘、录用劳动者、境外就业、 对外劳务合作、人员办理技能水平公证。
职称证书用途：在事业单位内的职称指标有比例标准，一般人往往要靠时间资历、论文数量等量化因素去一级级向上发展，职称主要用来衡量专业技术人员工作能力、学术水平和研究成果往往与技术人员的岗位及工资待遇挂钩。
职称证书：适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，职称体系分为四级，分别为高级（正高-教授、副高）、中级、初级。
职业资格证书：适用于企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员，分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书的范围更加广阔。
发证方式不同：
职称证书是技术职称，可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。目前比较广泛应用的是认定、评审两种方式。
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书，由人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。从业资格通过学历认定或考试取得，执业资格通过考试方法取得。
发证部门不同：
职称证书是由政府人事部门管理和颁发
职业资格证书由政府劳动部门管理
专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。评审对象的范围也较多，主要有事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。
资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，涉及多种行业，数量达100多种，例如：监理执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造师执业资格证书、医生执业资格证书等。职业资格证书与职业劳动活动密切相联系，是劳动就业制度的重要内容，也是国家特殊的考试制度。
总的来说：
职称又称为专业技术资格，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平，需要评审或初定获取，与福利待遇直接挂钩。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。可以通过自身努力考试获取，主要用于求职、就业及技能水平认证。
看完以上对职称和职业资格证的梳理，大家应该对两者有了一定的了解，如果你想知道你适合考什么证书提升自己，点击右侧在线咨询，教务老师会根据你的职业规划进行详细的咨询服务，找广州职教，一对一规划，考证不迷路。
